Nous vous apportons un appui technique et un accompagnement personnalisé pour les différentes étapes de l'évaluation interne
Phase de lancement
Cette phase correspond à la communication et information à l'ensemble des professionnels de votre structure de la démarche d'évaluation interne.
Elle permet également de valider le référentiel choisi et de l'adapter si besoin à l'établissement ou le service.
Phase d'organisation
Cette phase perrmet de définir le cadre évaluatif de l'évaluation interne à partir des supports institutionnels de l'établissement ou du service (Missions, cadre règlementaire, caractérisation du publi accueilli...)
Elle permet également de définir un calendrier prévisionnel de l'évaluation interne et de constituer des groupes de travail selon les thématiques du référentiel et sous la base du volontariat.
Phase évaluative
La phase évaluative permet de recueillir les informations avec les groupes de travail préalablement constitués.
Les réunions sont animées par le consultant MGP Conseil.
Phase conclusive
La phase conclusive est l'élaboration de la synthèse de l'évaluation interne et l'identification du plan d'action.
Le consultant MGP Conseil rédige le rapport d'évaluation interne et communique les résultats à l'ensemble des acteurs concernés.
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