Aux Organisations de la Santé, du Social et Médico-Social
Aux Organisations de la Santé, du Social et Médico-Social

LE PROJET D'ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE

Pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d'établissement ou de service qui définit ses objectifs, notamment en matière de coordination, de coopération et d'évaluation des activités et de la qualité des prestations ainsi que des modalités d'organisation et de fonctionnement.                                                 

 

Le projet d'établissement ou de service est défini pour une période de 5 ans maximum.

 

Les principes fondant le projet d'établissement :

 

-Une démarche et un document de référence

-Le projet d’établissement s’articule avec l’évaluation interne et externe

-Le projet d’établissement intègre les évolutions majeures du secteur

-Le projet d’établissement est élaboré avec les parties prenantes : direction, professionnels, partenaires, usagers, familles.                                                        

 

Le projet d'établissement directement issu de la démarche qualité est avant tout un outil de management et de communication.-

 

Le projet d’établissement est d’abord une dynamique tant par le processus de production qui associe les parties prenantes que par sa mise en œuvre qui stimule les équipes.

 

Les trois dimensions d’un projet d’établissement : descriptive, projective et stratégique.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Nous vous accompagnons à la rédaction de votre projet d'établissement ou de service sous forme de prestation de conseil ou de formation.

 

Nous vous apportons une méthodologie qui s'adapte à tous les établissements et services et qui repose sur la participation active des parties prenantes avec la création d'un comité de pilotage et de groupes de travail.

 

notre méthodologie

Un projet d'établissement ou de service est un document sur lequel un établissement ou structure doit s'appuyer pour agir et atteindre ses objectifs.

 

L'élaboration d'un projet d'établissement ou de service est défini en plusieurs étapes :

 

-Phase 1 : Définition des caractéristiques et des besoins des usagers/personnes accueillies

-Phase 2 : Détermination des missions et valeurs de références de l'établissement ou service

-Phase 3 : Mise à plat des prestations, de l'organisation de l'établissement ou service et partenariats externes

-Phase 4 : Sélection des objectifs d'amélioration et de développement des prestations

A PARTIR DE 4 900 € HT PROJET EN MAIN

MGP Conseil

 ZA – Avenue Raoul Vadepied – 53600 Châtres-la-Forêt

06 78 98 46 58

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