Aux Organisations de la Santé, du Social et Médico-Social
Aux Organisations de la Santé, du Social et Médico-Social

PROJET D'ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE

 

Les principes fondant le projet d’établissement :

  • Une démarche et un document de référence ;
  • Le projet d’établissement s’articule avec l’évaluation interne et externe ;
  • Le projet d’établissement intègre les évolutions majeures du secteur ;
  • Le projet d’établissement est élaboré avec les parties prenantes : direction, professionnels, partenaires, personnes, familles.

Les thématiques à traiter (selon les RBPP de l’HAS)

 

  • L’histoire et le projet de l’organisme ;
  • Les missions ;
  • Le public et son entourage ;
  • La nature de l’offre de service et son organisation ;
  • Les principes d’intervention ;
  • Les professionnels et les compétences mobilisées ;
  • Les objectifs d’évolution, de progression, et de développement

Le projet d'établissement directement issu de la démarche qualité est avant tout un outil de management et de communication.

 

 

 

 

Nous vous proposons un accompagnement à la construction de votre projet d'établissement ou de service sous la forme de prestation conseil ou de formation. Nous assurons la rédaction de votre projet.

 

NOTRE methodologie

 

Nous vous proposons une méthodologie qui s'adapte à tous les établissements et services avec la participation des professionnels de votre structure ou de votre service.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PHASE 1 : Définir les principes et enjeux du projet d'établissement ou de service

 

 

 

 

 

 

 

Cette première phase a pour objectif de définir les différentes étapes pour l’élaboration d’un projet d’établissement. Il permettra de réaliser un diagnostic et de faire un point sur les orientations et axes de travail au regard des différentes évaluations réalisées et du CPOM (si contractualisé).

 

Nous aborderons avec le ou les groupes de travail  les points suivants :

  • Description des caractéristiques et les besoins du public accueilli ;
  • Mise à plat et analyse des prestations, de l’organisation de l’établissement, et des partenariats externes ;
  • Sélection des objectifs d’amélioration sur 5 ans en lien avec la direction et l’équipe

C’est à partir de ces analyses que les axes stratégiques et opérationnelles qui seront définies en lien avec le groupe de travail et qui serviront de base pour le projet d’établissement.

 

Un groupe de travail pourra être composé des différents professionnels (panel représentatif). Tous les membres du personnel pourraient participer à tour de rôle à au moins un groupe de travail, selon les différents volets du projet d’établissement.

 

Le ou les groupes de travail par thématique  (personnalisé en fonction du secteur d'activité de la structure)

 

  • Histoire et projet de l’organisme gestionnaire
  • Les missions 
  • Le public et son entourage
  • Nature de l’offre de service et son organisation
  • Les principes d’intervention des professionnels
  • Les professionnels et les compétences mobilisées
  • Objectifs d’évolution de progression et de développement

 

Les thématiques peuvent être abordées de manière rapide ou approfondie, partielle ou exhaustive, selon les enjeux propres à l’établissement.

Il sera également proposé de travailler avec le groupe de travail sur le thème : Missions et valeurs vus et partagées par les professionnels. Un questionnaire sera diffusé en amont à l’ensemble des professionnels.

PHASE 2 : Rédaction du projet d'établissement ou de service

 

La rédaction du projet d'établissement ou de service est effectuée par les consultants de MGP Conseil.

 

 

PHASE 3 : Présentation du projet d'établissement ou de service

 

MGP Conseil effectue la présentation du PE/PS à la gouvernance, direction, professionnels 

MGP Conseil

 Espace Agora- 92 Rue des Prés– 53600 EVRON

06 78 98 46 58

02 72 89 10 01

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